Formation initiale

Formation

A l’issue de la sélection, les candidats retenus suivent une formation de 6 mois qui consiste en :

• 3 jours par semaine dans une école en compagnie d’un chef d’établissement expérimenté
• 2 jours par semaine : participation à des séminaires de formation portant sur la gestion, le leadership et les finances + rencontres avec d’autres candidats en formation, pour des échanges de vues et des échanges de  bonnes pratiques.
• Les candidats retenus sont tenus de présenter un test sur la réglementation scolaire

A l’issue de cette formation, ils sont certifiés et constituent une réserve.

Pendant les 6 mois de la période de formation, les candidats au titre de chef d’établissement perçoivent leur traitement d’enseignant et une indemnité équivalent à la moitié du traitement d’un chef d’établissement, traitement qui devrait être revalorisé afin d’attirer des personnels de talents.